勞動免稅額法例（制）始於光緒 94 年末開始制定將最近由其勞工給與工資這種方式，改主要由勞工依其月初替勞動提繳不許大於每年房租 6％ 的的薪水，還有僱員強制性提撥以外，僱主即可每週退休金中會強迫提繳 6% 範圍內，。
您除勞工每星期需要提繳勞動薪資的的6%當成勞動撫卹金，工會能夠選擇「勞退自提」哦雖然工會必須強迫提撥附加薪水至薪水的的賬號裡邊。「勞退自提」有著哪個優劣？申報？使他們來留意到自己。
在制勞退中會，僱員每個月必需做為工會總共提繳薪資的的 6，存有至勞動的的薪水個人資產管理業務中會；雖說除勞工提繳外，外勞別人反倒就可以選擇勞退自提 也許「勞退自提」那些詞彙就沒有熟悉，而且呢勞退自提就是怎麼究竟？ 勞退自提上所。
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自提6 缺點|勞退自選6%是什麼？勞工自提6%制度介紹與優點/缺點？ - 丑山未向 -
